爱 润物无声
-------写在医院成立5周年之际·谈医院文化建设
作者：福建三博福能脑科医院院长 林志雄
-------写在医院成立5周年之际·谈医院文化建设
作者：福建三博福能脑科医院院长 林志雄
我也时常在思考：文化是什么？文化肯定不等同于文学，文化也不是简单的文化知识堆积。我想文化应该是多种元素构成的，其核心是在我们衣食住行、行为举止中体现出的价值观。
从民族层面讲，文化是一个民族的基因，是彼此身份认同的基因。犹太人灭国千年，散落世界各地，仍是犹太人，仍能复国，且团结一致，究其原因，是因为他们拥有共同的犹太文化，虽然我说不出他们的文化核心是什么。华人也一样，无论旅居世界何处，仍然是华人。君不见：每逢春节、中秋节等中国传统佳节，华人吃得仍是咱们传统美食，有着舞狮舞龙、放鞭炮、发红包等习俗。
文化使人自觉行使其核心价值观，中华文化的核心是传承了儒家的“仁”与“爱”及“以天下为己任”。由儒家思想武装起来的中国知识分子，自古以来，就有了体现核心价值观的自觉行为。从孔孟爱民，到范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，再到张载的“为天地立心，为生民立命”，在民族危机之时，“以天下为己任”的中华文化令一代又一代人觉醒。
这些文化精神在医学界也体现得淋漓尽致，仍促进医者自觉践行。我的老师慕容慎行医生在极端简陋的环境下进行临床神经病学的探索；我的博士生导师黄强教授今年80多岁还在攻克胶质瘤的难关。中国神经外科的开拓者之一王忠诚院士给他的学生——三博创始人的嘱托是“发展中国的神经外科事业。”
那么，我们医院文化建设的核心内容是什么？毫无疑问，是“爱”，对生命的爱，对社会的爱，对员工的爱。有了对生命的爱，我们必然会敬畏生命，会在挽救生命的技术上精益求精，自觉去学习、提升；有了对生命的爱，我们服务病人必然会如春雨般润物细无声，自觉改进，真正做到“己所不欲，勿施于人”；有了对社会的爱，我们必然负有使命感，自觉承担时代的社会责任，在新冠疫情肆虐期间我们的种种努力，无论是驻点公共核酸采样点，积极参与抗疫工作，还是前往疫区转接危重脑病患者，坚持常态化防疫下的不设限正常开诊，都是我们的担当；也正因为对社会的爱，我们设立了“守护脑健康”慈善救助基金，希望帮助更多的贫困家庭脑病患者；也为了爱，我们走基层进社区，开展院前急救培训、脑健康讲座及义诊，将科普知识送到百姓身边。
员工是我们医院得以持续发展的基石，关爱员工，早在建院之初就根植于医院文化之中。建院初始，我们便组织开展各项专业培训，从行政部门到医技科室再到患者服务，全方位、多元化提升员工素质；在医院缺乏相应场地的背景下，我们努力争取开办营养食堂，让员工和患者无后顾之忧；每年一次的务虚会，我们鼓励员工畅所欲言，开门见山谈问题、提建议，落实好每一件“有温度”的小事，让“爱”在彼此间传递。
因为爱，我们努力；因为爱，我们快乐；因为爱，我们积极主动作为。